10 façons de devenir un allié des personnes non binaires

devenir-allie-personnes-non-binaires-vivretrans

Le 14 juillet est la Journée internationale du peuple non binaire, chaque année. Elle vise à célébrer le large éventail de personnes dans le monde qui s’identifient comme non binaires. 

 

devenir-allie-personnes-non-binaires-vivretrans

 

Mais savez-vous ce que signifie être non binaire ? Et savez-vous comment vous pouvez mieux soutenir les personnes non binaires ? Voici quelques idées !

 

COMMENÇONS PAR LES BASES – À QUOI SE RÉFÈRE LE NON-BINAIRE ?

Non-binaire est un terme générique pour les personnes dont l’identité de genre ne s’associe pas confortablement avec « homme » ou « femme ». Les identités non binaires sont variées et peuvent inclure des personnes qui s’identifient à certains aspects des identités binaires, tandis que d’autres les rejettent entièrement.

Les personnes non binaires peuvent sentir que leur identité de genre et leur expérience de genre impliquent d’être à la fois un homme et une femme. Ou que c’est fluide, entre ou complètement en dehors de ce binaire.

 

LE NON-BINAIRE EST-IL IDENTIQUE À TRANS ?

Non. Bien que le terme trans englobe généralement les personnes dont le sexe n’est pas le même que le sexe qui leur a été attribué à la naissance ou avec lequel elles ne sont pas confortables. Certaines personnes non binaires ne se considèrent pas comme trans. Il est toujours important de respecter le langage utilisé pour se définir.

Les personnes trans peuvent se décrire en utilisant un ou plusieurs termes parmi une grande variété de termes, y compris (mais sans s’y limiter) transgenre, transsexuel (mais souvent mal vu), queer de genre (GQ), gender-fluid, non binaire, variant de genre, intersexe, crossdresser, sans sexe, agender, nongender, troisième sexe, bi-genre, homme trans, femme trans, trans masculin, trans féminin, neutre …

 

 

IDENTITÉ DE GENRE VS EXPRESSION DE GENRE

Afin de mieux comprendre les identités de genre non binaires, il est essentiel de comprendre la différence entre l’identité de genre et l’expression de genre.

L’identité de genre fait référence au sens clair qu’une personne a de son propre genre. Ce n’est pas quelque chose qui est régi par les attributs physiques d’une personne. L’expression de genre est la façon dont vous vous exprimez. Et, tout comme le reste de la société, les personnes non binaires ont toutes sortes de façons de s’exprimer. Ils peuvent se présenter comme masculins, féminins ou d’une autre manière et cela peut changer avec le temps … Mais aucune de ces expressions ne rend leur identité moins valable ou digne de respect.

 

QUE PUIS-JE FAIRE POUR DEVENIR UN ALLIÉ DE PERSONNES NON BINAIRES ?

Il existe de nombreuses façons d’être inclusif pour tout le monde, quelle que soit son identité de genre. Notre langue et la façon dont nous parlons sont souvent incorporées à des indices de genre cachés.

Une fois que nous commençons à les remarquer, nous pouvons passer à un langage inclusif pour tous. Voici 10 façons de devenir un allié des personnes non binaires que vous pouvez commencer à utiliser tout de suite !

 

Présentez-vous avec votre nom et votre pronom. L’énoncé de vos pronoms rappelle aux gens que le pronom utilisé par une personne n’est pas toujours immédiatement évident.

  • Mettez vos pronoms dans votre signature de courrier électronique ou votre profil de réseau social.

  • Au lieu de vous adresser à des groupes de personnes avec un langage binaire comme « mesdames et messieurs », essayez des alternatives plus inclusives telles que « gens », « copains » ou « tout le monde ».

  • Utilisez des mots qui définissent la relation plutôt que la relation et le sexe. Par exemple, utilisez « parents », « partenaire », « enfants » ou « frères et sœurs ».

  • Tout le monde n’est pas à l’aise avec les titres sexués tels que « Mme » ou « M. ». Les titres ne sont pas toujours nécessaires. Mais s’ils doivent être utilisés, il est bon d’en proposer des alternatives telles que « Mx » (prononcé mix ou mux).

  • Utilisez le singulier « leur » au lieu de « son » dans les lettres et autres formes d’écriture, c’est-à-dire « quand un collègue termine leur travail » par opposition à « quand un collègue termine son travail ».

  • Tout le monde n’utilise pas nécessairement les pronoms « il » ou « elle » et il est important d’être respectueux des personnes qui utilisent des pronoms différents. Le pronom neutre le plus courant est le singulier « il » (ils / eux / les leurs). Utiliser les pronoms corrects des gens montre que vous respectez qui ils sont.

  • L’utilisation du pronom « il » est très utile lorsque le sexe ou l’identité d’une personne est inconnu. Vous l’utiliserez souvent déjà sans vous en rendre compte, c’est-à-dire « quelqu’un a laissé son chapeau, je me demande s’il reviendra le chercher ».

  • Assurez-vous que les politiques et documents de votre lieu de travail, de votre école et de votre collège utilisent un langage inclusif, c’est-à-dire en utilisant « eux » au lieu de « il / elle » et en évitant les phrases qui impliquent deux sexes. Lorsque vous parlez spécifiquement de l’identité de genre, assurez-vous qu’elle inclut les identités de genre non binaires et pas seulement les hommes et les femmes trans.

  • Lorsque vous mettez en évidence des personnes LGBT dans vos événements ou en tant que modèles de rôle, assurez-vous d’inclure également des modèles de rôle non binaires.

 

conseils-allie-lgbtq-vivre-trans

 

Cela peut prendre un peu de temps pour s’y habituer, mais cela ne vous cause aucun mal et cela fera en sorte que cette personne se sente reconnue et crédible.

 

Soyez le premier à commenter

Poster un Commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.


*